Pianificare per la ripartenza. Proteggere la salute e sicurezza delle persone. Attivare il miglior percorso dei consumatori calibrato sui loro bisogni. Supportare il benessere e la corretta informazione. Ridisegnare spazi e ambienti per combinare comfort ed efficienza. Ecco i cinque ambiti d’intervento della campagna lanciata da Sodexo Italia per sostenere oltre mille imprese italiane a superare le paure del lockdown. «Siamo un'azienda leader nel settore dei servizi alla persona - ha sottolineato l’amministratore delegato Stefano Biaggi - e con oltre 10mila collaboratori e diverse relazioni con fornitori delle filiere agroalimentari, delle manutenzioni, della sanificazione, dei servizi educativi, ci siamo rimboccati le maniche perché sentiamo la responsabilità di fare la nostra parte proponendo alle aziende e agli enti pubblici e privati soluzioni per la nuova normalità».

e aiutarle a recuperare una nuova normalità. Questo l'obiettivo della campagna «Rise with Sodexo», piano di azione lanciato dall'azienda leader nei servizi della qualità della vita che si articola in 5 ambiti di intervento e si avvale di un pool di 30 esperti della sicurezza e di tutta l'esperienza del gruppo nel campo della ristorazione, nutrizione, facility management per sostenere la ripartenza di oltre 1000 aziende italiane. «Siamo un'azienda leader nel settore dei servizi alla persona - ha sottolineato Stefano Biaggi, ad di Sodexo Italia - e con oltre 10mila collaboratori e diverse relazioni con fornitori delle filiere agroalimentari, delle manutenzioni, della sanificazione, dei servizi educativi, ci siamo rimboccati le maniche perché sentiamo la responsabilità di fare la nostra parte proponendo alle aziende e agli enti pubblici e privati soluzioni per la nuova normalità». 

La campagna «Rise» vuole creare un impatto positivo sul business e consentire di tornare gradualmente ad utilizzare e vivere gli ambienti di lavoro, vecchi e nuovi, per coniugare il bisogno di relazione e benessere delle persone con quello di innovazione, sviluppo ed efficienza del business. A frenare imprese e lavoratori italiani è l'eredità più pesante di questo periodo di lockdown: incertezza e paura. Secondo l’aziend «per superare questi timori serve un rinnovato patto di collaborazione tra lavoratori e imprese basato sull'ascolto, sulla fiducia reciproca e sul sostegno». Una modalità che Sodexo suggerisce ai propri clienti proprio perché l'ha sperimentata per prima. «Oggi siamo pronti a ricominciare perché non abbiamo mai smesso - ha spiegato Enrico Bartoli, direttore divisione corporate -. Le nostre persone sono sempre state a fianco dei tanti clienti che non hanno mai interrotto la propria attività, condividendo con loro le medesime paure ed incertezze, trovando insieme le soluzioni in un genuino spirito di partnership. La fiducia e la tranquillità sul posto di lavoro l'abbiamo raggiunta grazie alla grande esperienza del nostro gruppo in tutti i settori in cui operiamo, mutuando nelle aziende clienti le stesse modalità operative precedentemente riservate al comparto sanitario e facendo tesoro dei suggerimenti arrivati dai nostri colleghi internazionali che hanno gestito l'emergenza prima di noi». 

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