Huelga en Iberia Express: división entre los sindicatos

 USO, sindicato mayoritario en Iberia Express, ha convocado a los tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) de la base de Madrid de la compañía a diez días de huelga, entre el 28 de agosto y el 6 de septiembre, por el «desbloqueo» de la negociación del convenio, posición que no respalda CCOO, segunda central en el comité.

Más de 500 trabajadores de la compañía están llamados al paro en demanda de una revisión salarial anual según el IPC para equiparar los sueldos al aumento de los precios, ya que los TCP llevan siete años con lo salarios congelados, según las cifras de USO.

Reclaman igualmente que el aumento de sueldos del 6,5 % de 2021 se consolide para todos los niveles, una bonificación de 24 meses de antigüedad a todos los trabajadores del colectivo y homogeneizar el plus de transporte y la comisión de venta a bordo para todas las categorías de TCP.

CCOO ha señalado en un comunicado que USO «miente» y se dedica a «dinamitar» la negociación del convenio» «haciendo rehenes a los trabajadores de Iberia Express de los conflictos que este sindicato tiene en otras compañías (en referencia a Ryanair)».

La compañía -filial de Iberia- ha suscrito un acuerdo con CCOO mientras se negocia el convenio por el que abonará a todos los tripulantes un anticipo a cuenta del convenio de 1.350 euros para los sobrecargos y de 950 euros para los TCP.

Sin embargo, el responsable de Vuelo de USO-Sector Aéreo, Ernesto Iglesias, ha explicado a Efe que en el documento presentado en una reunión entre los dos sindicatos (los únicos con representatividad en Iberia Express) y la empresa el pasado 10 de agosto la oferta era cien euros menor en cada colectivo y no firmaron el acuerdo.

El texto acordado con CCOO recoge también la equiparación del plus de transporte para todos los niveles con el de servicios centrales y un día más libre adicional al mes, que no estaba incluido en el documento del 10 de agosto.