hourSON DAKİKA
left-arrowright-arrow
weather
İstanbul
down-arrowup-arrow

    Teknoloji devi için “kemer sıkma” zamanı! Google CEO’su: Eğlenceyi parayla eşit tutmayın…

    Teknoloji devi için “kemer sıkma” zamanı Google CEO’su: Eğlenceyi parayla eşit tutmayın…
    expand

    Son dönemde kârlılığını korumak için tasarruf önlemleri ve plan değişiklikleriyle gündeme gelen Google’da CEO Sundar Pichai, “Eğlenceyi her zaman parayla eşit tutmamalıyız” diyerek çalışanlara tatil partileri için beklentilerini azaltmalarını söyledi.

    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow

    Yavaşlayan büyüme, maliyet düşürme ve çalışanların kültürel değişikliklere karşı muhalefeti gibi önemli sorunlarla boğuşan Google’dan sızdırılan bir ses kaydı şirketin kemer sıkma politikasında katı tutumunu gözler önüne serdi.

    CNBC’de yer alan habere göre, Google’da bu hafta şirket çapında düzenlenen bir toplantıdan ses kaydı ortaya çıktı. Kayıtta, CEO’su Sundar Pichai, seyahat ve eğlence bütçelerindeki kesintiler, üretkenlik yönetimi ve olası işten çıkarmalarla ilgili çalışanlardan gelen zorlu sorularla karşı karşıya kaldı.

    “Google’ın rekor kârları ve devasa nakit rezervleri varken, şirketin seyahat ve benzer iç bütçeye neden kaynak ayrılmadığı” sorusuna Pichai, Bildiğiniz gibi, geçtiğimiz on yılda yaşanan en zorlu makroekonomik koşullardan birinde biraz daha sorumlu davranıyoruz, bence şirket olarak böyle anları atlatmak için bir araya gelmemiz önemli.” yanıtını verdi.

    "EĞLENCE PARAYA EŞİT OLMAMALI"

    Pichai, daha büyük maliyet indirimleri konusuna değindi. Belirli eğlence etkinlikleri gibi bazı şeyler ellerinden alınsa bile Google’ın kültürünün hala eğlenceli olabileceğini belirten CEO, “Google’ın küçük ve dağınık olduğu zamanları hatırlıyorum” diye söze başladığında tartışmalı ifadeler kullandı.

    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow

    “Eğlence her zaman olmadı, eğlenceyi her zaman parayla eşitlememeliyiz.” diyen Pichai, “Bence çalışkan bir girişime girebilirsiniz. İnsanlar eğleniyor olabilir ve bu her zaman paraya eşit olmamalı.” diye konuştu.

    Çalışanlar tarafından bu haftaki toplantıda sorulan en yüksek puanlı sorulardan bir başka soru, Pichai’den artan verimlilik ve yüzde 20 hedefiyle ilgili yorumunu detaylandırmasını istedi.

    Pichai, “Bence 20 kişilik veya 100 kişilik bir ekip olabilirsiniz, büyümemizde ileriye dönük olarak kısıtlanacağız” yanıtını verdi.

    HEM KÜÇÜLME HEM DAHA FAZLA VERİMLİLİK İSTEMİŞTİ

    Google, Temmuz ayında , 174.000′den fazla çalışanından “daha iyi sonuçlara nasıl daha hızlı ulaşılacağı” ve “atıkların nasıl ortadan kaldırılacağı” konusunda fikir almayı amaçlayan “Simplicity Sprint” adlı bir çalışma başlatmıştı. Ardından bu ayın başlarında Pichai, işe alımları ve yatırımları yavaşlatırken şirketi yüzde 20 daha verimli hale getirmeyi umduğunu söylemişti.

    Şirketin çalışan sayısının pandemi sırasında artmasının ardından, CFO Ruth Porat bu yılın başlarında bazı ekonomik sorunların yakın vadede devam etmesini beklediğini belirtti. Devamında Google, Pixelbook dizüstü bilgisayarının yeni neslini iptal etti ve Area 120 şirket içi inkübatörüne fon sağladı.

     

    Sıradaki Haberadv-arrow
    Sıradaki Haberadv-arrow